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  1. Accueil
  2. Agir sur le stress et les violences au travail

  • Détail
  • Liste de notices avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthodologie et diagnostic, plans de prévention efficaces...
de Gwenaëlle Hamelin
Dunod, 2012, 186 p. (100 % pratique entreprise)
Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d'action. L'auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l'entreprise. L'ouvrage tourné vers l'action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s'adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en 'uvre un plan d'action rapide et efficace.
Hamelin Gwenaëlle. Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthodologie et diagnostic, plans de prévention efficaces... Dunod, 2012, 186 p. (100 % pratique entreprise).
Livre
CDI Fénelon
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Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthodologie et diagnostic, plans de prévention efficaces...

  • Auteur : Gwenaëlle Hamelin
    • Editeur : Dunod 2012
    • Collection : 100 % pratique entreprise
    • ISBN/ISSN : 978-2-10-057048-5
    • Format : 186 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Note générale : Bibliogr. p. 185-186
    • Résumé :

      Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d'action. L'auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l'entreprise. L'ouvrage tourné vers l'action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s'adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en 'uvre un plan d'action rapide et efficace.

    • Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation de travail / stress / travail
    • Mots-clés : Risques psychosociaux / Stress lié au travail / Violence en milieu de travail

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteLocalisationSectionCode-barresDisponibilité
658.3CDI FénelonBE : Bien-être en milieu scolaire9782100570485Disponible

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105, chemin de Ker-Stears
29238       Brest Cédex 2

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Mardi : de 8H00 à 11H00 - de 12H45 à 16H30
Mercredi : de 8H00 à 12h00
Jeudi : de 8H00 à 11H00 - de 12h45 à 16H30
Vendredi : de 8H00 à 11H00 - de 12H45 à 15H30

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mail : fenelon29.cdi@wanadoo.fr

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