Les 7 points de vigilance pour un bon management
de Laurence Ubrich In Actualités sociales hebdomadaires, 3310 (11/2023), p.19-22 Le point sur les compétences à favoriser et les écueils à éviter en matière de déploiement d'une équipe mobile en établissements médico-sociaux. Trois piliers incontournables : pluridisciplinarité, spécialisation sur un public cible et déploiement hors les murs. Quatre compétences pour réussir son équipe mobile : savoir s'adapter, favoriser la créativité, travailler en partenariat et connaître le territoire. Trois écueils à éviter : se prendre pour un "super-héros", ne pas savoir gérer sa frustration et ne pas prioriser ce qui peut mener à l'épuisement. |
Ubrich Laurence.
« Les 7 points de vigilance pour un bon management »
in Actualités sociales hebdomadaires, 3310 (11/2023), p.19-22.
Titre : | Les 7 points de vigilance pour un bon management (2023) |
Auteurs : | Laurence Ubrich |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3310, 11/2023) |
Article : | p.19-22 |
Langues: | Français |
Tags : | établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) / management des équipes |
Résumé : | Le point sur les compétences à favoriser et les écueils à éviter en matière de déploiement d'une équipe mobile en établissements médico-sociaux. Trois piliers incontournables : pluridisciplinarité, spécialisation sur un public cible et déploiement hors les murs. Quatre compétences pour réussir son équipe mobile : savoir s'adapter, favoriser la créativité, travailler en partenariat et connaître le territoire. Trois écueils à éviter : se prendre pour un "super-héros", ne pas savoir gérer sa frustration et ne pas prioriser ce qui peut mener à l'épuisement. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique |