Revalorisation salariale : y a-t-il un pilote dans l'avion ?
de Martine De Gainza In Le journal des professionnels de l'Enfance, 140 (juin-juillet-août 2024), p. 12-13 En ligne : http://tpma.fr/ Dans un contexte de crise d'attractivité, une revalorisation salariale des professionnels petite enfance est demandée par le comité de filière. Le conseil d'administration de la Cnaf vote -non sans tergiversations- une augmentation comprise entre 100 et 150 € pour les seules crèches PSU (Prestation de service unique). Un choix qui laisse nombre de questions en suspens. |
De Gainza Martine.
« Revalorisation salariale : y a-t-il un pilote dans l'avion ? »
in Le journal des professionnels de l'Enfance, 140 (juin-juillet-août 2024), p. 12-13.
Disponible sur : <http://tpma.fr/>, consulté le :
Titre : | Revalorisation salariale : y a-t-il un pilote dans l'avion ? (2024) |
Auteurs : | Martine De Gainza, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le journal des professionnels de l'Enfance (140, juin-juillet-août 2024) |
Article : | p. 12-13 |
Descripteurs : | petite enfance / salaire |
Tags : | professionnel de la petite enfance |
Résumé : | Dans un contexte de crise d'attractivité, une revalorisation salariale des professionnels petite enfance est demandée par le comité de filière. Le conseil d'administration de la Cnaf vote -non sans tergiversations- une augmentation comprise entre 100 et 150 € pour les seules crèches PSU (Prestation de service unique). Un choix qui laisse nombre de questions en suspens. |
Nature du document : | documentaire |
En ligne : | http://tpma.fr/ |