| Titre : | 8 conseils pour éviter le burn-out de son équipe (2024) |
| Auteurs : | Eléonore de Vaumas |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3315, 04/2024) |
| Article : | p.21-24 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | risque professionnel |
| Tags : | management des équipes |
| Résumé : | Le point sur la conduite à tenir pour les manageurs de façon à prévenir, repérer et accompagner leurs équipes en difficulté. Favoriser une culture de soutien et d'ouverture en instaurant un climat de sécurité psychologique. Créer des temps de discussions. Cultiver l'intelligence collective. Agir sur les conditions de travail. Reconnaître le travail accompli et les réussites et les valoriser de façon collective. Diversifier les missions. Encourager la formation. Utiliser des outils de prévention tel que les sondages ou les enquêtes auprès des personnels pour faire en sorte d'améliorer la qualité de vie au travail. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
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