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  2. "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
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"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
de Lucile Chevalier
In Pour l'éco, 42 (juin 2022), p.54-55
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up.
Chevalier Lucile. « "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" » in Pour l'éco, 42 (juin 2022), p.54-55.
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"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"

    Dans le périodique : Pour l'éco, n°42 (juin 2022)
  • Auteur : Lucile Chevalier
    • Pages : p.54-55
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up.

    • Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines

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