L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale
de Agathe Cherki In Pour l'éco, 45 (octobre 2022), p.42-43 Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs. |
Cherki Agathe.
« L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale »
in Pour l'éco, 45 (octobre 2022), p.42-43.
Titre : | L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale (2022) |
Auteurs : | Agathe Cherki |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (45, octobre 2022) |
Article : | p.42-43 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | entreprise / salaire / Union européenne |
Résumé : | Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique |