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  2. Oser manager à contre-courant
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Oser manager à contre-courant
de Flora Peille
In Actualités sociales hebdomadaires, 3320 (10/2024), p.21-23
Retour sur le dispositif des Territoires Zéro chômeur de longue durée et les méthodes de management que cela implique. Ce projet ayant pour objectif de proposer à toute personne privée d'emploi durablement de bénéficier d'un contrat à durée indéterminée et à temps choisi. La démarche d'adaptation permanente de ces entreprises à but d'emploi puisque les salariés ont des profils et des compétences multiples. Nécessité de reconnaître les singularités de chacun. Innovation obligatoire pour lutter contre le manque de mobilité dû à l'isolement géographique. Manque de lien vers les entreprises ordinaires. Encadré : une charte pour fédérer.
Peille Flora. « Oser manager à contre-courant » in Actualités sociales hebdomadaires, 3320 (10/2024), p.21-23.
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Oser manager à contre-courant

    Dans le périodique : Actualités sociales hebdomadaires, n°3320 (10/2024)
  • Auteur : Flora Peille
    • Pages : p.21-23
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Retour sur le dispositif des Territoires Zéro chômeur de longue durée et les méthodes de management que cela implique. Ce projet ayant pour objectif de proposer à toute personne privée d'emploi durablement de bénéficier d'un contrat à durée indéterminée et à temps choisi. La démarche d'adaptation permanente de ces entreprises à but d'emploi puisque les salariés ont des profils et des compétences multiples. Nécessité de reconnaître les singularités de chacun. Innovation obligatoire pour lutter contre le manque de mobilité dû à l'isolement géographique. Manque de lien vers les entreprises ordinaires. Encadré : une charte pour fédérer.

    • Descripteurs : chômeur / politique de l'emploi
    • Mots-clés : management des équipes

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