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  2. Faut-il pérenniser le CDD multi-remplacement ?
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Faut-il pérenniser le CDD multi-remplacement ?
de Benjamin D'Alguerre
In Actualités sociales hebdomadaires, 3326 (05/2025), p.62-63
Débat concernant la pérennisation du contrat à courte durée multi-remplacement permettant à un seul titulaire de remplacer plusieurs salariés absents : pour certains, un outil de simplifaction RH donnant lieu à une stabilité pour les usagers ; pour d'autres, une mesure de recul social contournant la jurisprudence et précarisant davantage les travailleurs sociaux.
D'Alguerre Benjamin. « Faut-il pérenniser le CDD multi-remplacement ? » in Actualités sociales hebdomadaires, 3326 (05/2025), p.62-63.
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Faut-il pérenniser le CDD multi-remplacement ?

    Dans le périodique : Actualités sociales hebdomadaires, n°3326 (05/2025)
  • Auteur : Benjamin D'Alguerre
    • Pages : p.62-63
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Débat concernant la pérennisation du contrat à courte durée multi-remplacement permettant à un seul titulaire de remplacer plusieurs salariés absents : pour certains, un outil de simplifaction RH donnant lieu à une stabilité pour les usagers ; pour d'autres, une mesure de recul social contournant la jurisprudence et précarisant davantage les travailleurs sociaux.

    • Descripteurs : gestion des ressources humaines
    • Mots-clés : CDD (contrat de travail à durée déterminée)

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