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Auteur Aude David |
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Article : texte imprimé
Aude David, Auteur |Des outils d'intelligence artificielle (IA) apparaissent pour aider au recrutement dans les entreprises.document électronique
Réflexion sur la productivité des entreprises en lien avec les primes salariales : conséquences des objectifs définis, nécessité de les revoir pour une meilleure culture d'entreprise.document électronique
Explications concernant le fonctionnement, les relations de travail, la prise de décision, le partage des tâches, l'engagement dans certaines Scop ou Scic, entreprises "démocratiques", gérées par le consensus des sociétaires, qui appartiennent à[...]Article : texte imprimé
Aude David, Auteur |Les entreprises sociales et solidaires ont innové pour survivre, elles ne veulent pas être les oubliées de la relance et rappellent que dans la santé, le médico-social et la transition numérique et énergétique, elles sont en première ligne.Article : texte imprimé
Aude David, Auteur |La plupart des entreprises fixent à leurs cadres des objectifs individuels avec un impact sur leur rémunération. Mais la prime collective semble plus productive.Article : texte imprimé
Aude David, Auteur |Le management attire moins les salariés, et pour les managers en poste, la pression peut susciter une grande lassitude. Comment encourager des vocations?document électronique
Explications concernant l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans le management et le recrutement, le fonctionnement du "Chatbot" pour préselectionner, et les limites de l'IA avec une sélection finale tout de même réservée à l'humain.Article : texte imprimé
Aude David, Auteur |Le temps de travail des salariés diminue régulièrement. Quelques entreprises sont passées à la semaine de quatre jours : bilan.Article : texte imprimé
Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou [...]